O projekcie

Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w partnerstwie ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczy dla Niesłyszących im. Janusza Korczaka w Krakowie realizuje w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Osi Priorytetowej I. Osoby Młode na rynku pracy, Działania 1.4 Młodzież solidarna w działaniu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt pt. "Głucha młodzież solidarna w działaniu.

Cel główny projektu:
Rozwój kompetencji społecznych przydatnych na rynku pracy u osób z niepełnosprawnością słuchu w wieku 15-29 lat poprzez realizowanie w grupach nieformalnych inicjatyw oddolnych na rzecz społeczności lokalnej.

Projekt przyczynia się do realizacji celów POWER w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego Osi I Osoby młode na rynku pracy: Zdobywanie i doskonalenie przez osoby młode do 29 r. ż. umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy poprzez:

• wyposażenie uczestników projektu w kompetencje społeczne na szkoleniach Life Skills
• doskonalenie kompetencji społecznych uczestników projektu poprzez działalność
  w grupach nieformalnych
• praktyczne zastosowanie nabytych kompetencji społecznych w realizowanych projektach na rzecz społeczności lokalnej

Okres realizacji projektu 01.01.2019-31.01.2020, w tym 10 miesięcy wsparcia uczestnika w projekcie w okresie 01.04.2019-31.01.2020.

W projekcie weźmie udział 150 osób z niepełnosprawnością słuchu w wieku od 15 do 29 lat ze Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych dla Niesłyszących i Słabosłyszących zlokalizowanych w całej Polsce.

Projekt realizowany będzie na terenie całej Polski w podziale na 4 regiony:

• Region 1 północno-wschodni: woj. mazowieckie, warmińsko-mazurskie, łódzkie, podlaskie
• Region 2 północno-zachodnim: woj. kujawsko-pomorskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie
• Region 3 południowo-zachodni: woj. śląskie, dolnośląskie, wielkopolskie, lubuskie, opolskie
• Region 4 południowo-wschodni: woj. lubelskie, małopolskie, świętokrzyskie, podkarpackie

W projekcie wspierane będą osoby, których kompetencje społeczne wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymagań rynku pracy. Uczestnicy projektu nabędą i/lub podniosą 15 kompetencji i umiejętności społecznych, które są zgodne z klasyfikacją ESCO kategoria ,,interakcje społeczne" w ramach umiejętności i kompetencje przekrojowe", tj:

• Doradzanie innym,
• Pracowanie w zespole,
• Posługiwanie się mową ciała,
• Instruowanie innymi osobami,
• Przewodzenie innym osobom,
• Posiadanie kompetencji międzykulturowych,
• Wypracowywanie kompromisu,
• Motywowanie innych,
• Wspieranie współpracowników,
• Stosowanie technik zadawania pytań,
• Przekazywanie informacji o faktach,
• zwracanie się do słuchaczy,
• przyjmowanie konstruktywnej krytyki,
• wchodzenie w interakcje z innymi osobami,
• przekonywanie innych osób

W ramach projektu zostaną udzielone następujące główne formy wsparcia:

1. Granty dla grup nieformalnych na realizację inicjatyw oddolnych dla lokalnej społeczności
2. Warsztaty Life Skills.

Proces rozwoju kompetencji społecznych uczestników projektu, oparty będzie na koncepcji systemu weryfikacji i walidacji kompetencji społecznych.

Zadania realizowane w projekcie:

1. Rekrutacja - weryfikacja wstępna kompetencji społecznych.
2. Granty dla grup nieformalnych na realizację inicjatyw oddolnych
3. Warsztaty Life Sklills
4. Walidacja kompetencji społecznych, certyfikacja